近日，海盐学院“酱园・匠心——工匠进校园”主题活动顺利举办。本次活动特邀全国劳动模范、海盐沈荡酿造有限公司党支部书记、副总经理庞卫华到校作专题分享。庞卫华是williamhill威廉希尔官网优秀校友，深耕酿造行业28载。讲座中，他以自身职业成长历程为脉络，用质朴真切的语言，讲述了从初入行业到扎根岗位、精益求精的奋斗故事。围绕职业选择、岗位坚守、技能精进、职业发展等核心内容，他生动阐释工匠精神的时代内涵，勉励在校学子珍惜学习时光，...
近日，2026年浙江省职业院校技能大赛纺织服装赛道、人工智能赛道高职组比赛在嘉职院顺利举办。大赛由浙江省职业院校技能大赛组委会主办，纺织服装赛道汇聚全省14支参赛队伍、人工智能赛道吸引全省40支队伍的选手同台竞技，集中展示了我省纺织服装、人工智能职业教育的最新成果。纺织服装赛道聚焦现代纺织技术、服装设计与制版、数字化应用等核心技能，全面检验高职学生专业素养、创新能力、实操水平与工匠精神，既是全省高职纺织服装专业教学成果的集中展示，...
近日，全国首场高职高专院校思政课“萌新磨课、骨干练兵”教学展示活动在重庆圆满落幕，嘉职院马克思主义学院青年教师马晓衡荣获“萌新磨课”组特等奖。左三为马晓衡此次教学展示活动由全国高职高专院校思想政治理论课建设联盟主办，聚焦“思想道德与法治”课程，通过省内初选、全国线上复选，全国仅12位教师进入最终现场展示环节。马晓衡作为浙江省唯一一位进入“萌新磨课”组现场展示环节的思政课教师，一路闯关晋级，最终在全国总决赛中凭借扎实的教学功底、...
近日，浙江省教育厅公布2026年度高校思想政治工作质量提升综合改革与精品建设项目立项名单。嘉职院2个项目成功入选，其中航空与轨道学院、智能制造学院申报的思政工作精品项目 “数智匠心·以文化人：‘一站式’学生社区‘135N’网络育人模式” 被推荐至教育部参评。“数智匠心·以文化人：‘一站式’学生社区‘135N’网络育人模式”项目聚焦高校思想政治工作精品项目网络育人方向，以“一站式”学生社区为核心阵地，以人工智能技术为关键支撑，...
近日，非物质文化遗产“武原石头画”的杰出代表性传承人朱咪梨，受邀走进嘉职院海盐学院，以题为“石头的语言：我与石头画的故事”的专题讲座，为师生们带来了一场集技艺展示、文化解读与美育实践于一体的非遗盛宴。朱咪梨系统梳理了武原石头画的历史脉络与艺术特色。作为该技艺的第四代传承人，她目前已累计完成超过500幅作品。“每一块石头都蕴藏着自然的奥秘与生命的律动，它们不是无生命的物体，而是拥有独特灵魂的艺术载体。”...
编者按文化是魂，润物无声。《文化的力量——习近平文化思想在浙江的溯源与实践》专题片的热播，让全国观众的目光再次聚焦嘉兴。围绕立德树人根本任务，学校切实担当起文化育人使命，官微特别开设初心讲坛栏目，推出《我在古镇寻根脉》系列报道，充分利用嘉兴运河文化、古镇文化资源，立足青年群体传播特性，推动“青年讲给青年听”，以运河精神中的坚韧开拓、古镇人文中的诚信仁爱培根铸魂、启智润心，为培养德才兼备的时代新人、助力浙江加快建设高水平文化强省，...
为深化学校志愿服务品牌化、专业化、常态化建设，挖掘培育一批特色鲜明、成效显著、可复制推广的优质志愿服务项目，引领嘉职青年践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，近日，嘉职院举办2026年志愿服务项目大赛。自大赛启动以来，各二级学院团总支高度重视、精心组织，全校青年学子踊跃参与、积极申报，涌现出一大批紧扣时代主题、贴合专业特色、聚焦社会需求、服务地方发展的志愿服务项目。经项目申报、初审筛选、现场路演、专家评审等环节，...
4月11日上午，嘉职院召开“十五五”发展规划论证会，特邀市咨询委主任周楚兴、市委副秘书长王一峰等市级相关部门领导莅临指导。校党委书记朱学军主持会议，院长张红就规划编制情况作专题介绍。会上，朱学军向与会领导长期以来对学校发展的关心支持表示衷心感谢。他表示，各位专家的意见站位高、把脉准、落点实，对完善学校“十五五”规划具有重要指导意义。学校将认真梳理、充分吸纳，对规划文本再修改、再完善，确保形成一份高质量、...
4月10日上午，嘉职院举行御空学院揭牌成立仪式。嘉兴市临空经济管理委员会领导王曦东，浙江御空跨境电子商务有限公司董事、总经理赵永强，董事倪静，嘉职院党委委员、副校长楼平等领导共同出席仪式，见证嘉职院校企合作、产教融合再启新程。王曦东对御空学院成立表示祝贺，希望校地企三方深化合作，打造产教融合、协同育人示范样板，为区域经济高质量发展注入新动能。倪静表示，企业将充分发挥产业资源、技术平台与市场渠道优势，深度参与御空学院人才培养全过程，...
为严格落实食品安全法定要求，压紧压实校园食品安全主体责任，4月8日下午，嘉职院召开食堂管理工作月度调度会。院长张红，党委副书记、副院长程旺大出席会议，后勤保障部相关人员及各食堂经营单位负责人参加会议。会议指出，食品安全没有下不为例，必须万无一失，要压实全员责任，严格落实责任顶格要求，将各项工作部署传达到每一位员工，确保责任到人、落地执行，全员清晰岗位职责与工作要求；要强化闭环管理，坚持隐患动态清零，对排查发现的问题逐项建立台账管理，...
